为切实防范化解就业领域风险，规范校园招聘管理，保障毕业生合法权益，5月14日下午，学校大学生创业就业中心在科研楼三楼就业宣讲厅举办了“慧眼识‘坑’ 安全启航”——求职防诈骗专题报告会。全体毕业班辅导员及就业办公室人员参加了本次专题学习培训。

当前正值2026届高校毕业生求职冲刺的关键期，各类招聘活动密集开展，但“付费内推”“有偿就业”等乱象及求职诈骗事件也进入高发期。本次讲座特邀西安市劳动人事争议仲裁院调解仲裁庭庭长、专职仲裁员吴博担任主讲嘉宾。吴博庭长同时兼任西安市人社局公职律师、西安市检察院特聘检察官助理及西北政法大学实务导师，从事劳动人事争议仲裁工作十年来，累计办理劳动争议案件2000余件，拥有极丰富的理论素养与实务经验。

讲座中，吴博结合多年一线仲裁实务经验，紧扣当前求职市场痛点，对“虚假高薪招聘”“黑中介收费”“培训贷陷阱”“传销组织诱骗”等典型诈骗案例进行了深度剖析。他详细拆解了不法分子实施诈骗的完整链条：从利用“无经验可做、日结高薪”等话术进行诱饵引流，到伪造公司资质营造正规假象作出虚假承诺，再到巧立名目要求缴纳押金、培训费、服装费等层层设套，最终导致学生人财两空、对方拉黑失联的恶劣后果。针对这些隐蔽性极强的骗局，吴博向在场师生重点强调了求职防诈“三不”原则：不轻信非正规渠道发布的“零门槛、高回报”信息；不向陌生方泄露银行卡密码、验证码等个人敏感信息；坚决不向任何要求先缴费的招聘单位转账，凡是涉及先交钱的招聘百分百是骗局。

参会的全体毕业班辅导员与就业办工作人员认真聆听了报告，并做了详细记录。作为连接学校与毕业生的关键纽带，毕业班辅导员是落实就业安全教育的第一责任人。本次培训旨在通过提升一线学工队伍的风险甄别能力与法律实务水平，进一步健全学校就业安全防范工作责任制。会议要求，各学院要迅速将本次讲座的核心内容传达到每一位2026届毕业生，通过主题班会、案例警示、线上推送等多种形式，引导学生理性看待薪资福利，切勿盲目被高薪职位诱惑，不走所谓的“求职捷径”。

西京学院始终将维护毕业生就业权益摆在突出位置。下一步，学校将继续严格落实陕西省教育厅相关要求，强化就业信息审核，严禁不明机构私自发布招聘信息；建立“毕业生、学校、家长”三级联动预警机制，密切掌握学生求职动态；同时持续深化“宏志助航计划”等暖心帮扶行动，为脱贫家庭、低保家庭等重点群体提供“一人一策”精准指导与法律维权支持，全力为毕业生求职之路保驾护航，确保2026届毕业生就业工作平稳、有序、高质量推进。