5月28日，西京学院大学生创业就业中心召开2026届毕业生就业工作会议，聚焦就业数据真实性核查、问题整改落实、就业质量提升等核心任务，进一步统一思想、压实责任、明确工作要求。副校长郭建新出席会议并讲话，大学生创业就业中心主任王君主持会议，各学院学生工作办公室主任、就业联络员及毕业班辅导员参会。

就业工作是衡量高校人才培养质量的核心指标，也是支撑学校办学发展、促进招生培养就业联动的重要基石。当前正值毕业生就业工作攻坚关键阶段，教育部、省教育厅先后发文，明确就业数据真实性核查标准与违规追责要求，后续将陆续开展高校交叉互查、省级专项核查、全国随机抽检等工作。本次专题会议既是学校严格落实上级工作部署的硬性举措，也是直面就业工作短板、筑牢就业工作底线、助力毕业生高质量就业的务实行动。

副校长郭建新充分肯定学校现阶段就业工作成效。他指出，依托学校三十余年办学积淀与全体就业工作人员的不懈奋斗，学校就业工作多次在省级会议交流经验，获得上级主管部门的认可。同时，他客观剖析当前就业工作面临的形势与不足，要求全体人员正视差距、直面问题、凝心聚力，全力破解就业工作发展瓶颈。

郭建新提出“严格、真实、努力”三项核心工作要求。一是严守规范、从严核查，坚决杜绝人情变通、凑数补数据等乱象，严格对标制度标准，筑牢就业数据核查首道防线；二是坚守底线、求真务实，严禁就业数据虚报瞒报、弄虚作假，摒弃数据攀比、侥幸应付心态，确保各类就业数据经得起各级督查检验；三是履职尽责、实干担当，细致完成信息核对、问题整改等各项工作，扎实巩固就业工作成果，推动2026届毕业生就业质量稳步提升。

会上，王君主任就下一阶段就业重点工作作出专项部署，明确四项工作要求。一是严守纪律红线，全体毕业班辅导员作为就业数据第一责任人，严格落实教育部“四不准”“三不得”工作要求，坚决杜绝虚假就业、随意填报等违规行为，进一步规范工作流程、留存工作台账与工作痕迹；二是全面自查自纠，以班级、学生、信息条目为单位开展全覆盖核查，逐一核对就业信息与佐证材料，建立问题台账，实现自查无死角；三是压实联动责任，学校将常态化开展抽查督导，对工作推进不力、落实不到位的个人及学院予以通报追责；四是统筹兼顾各项工作，同步推进数据核查与就业帮扶，重点聚焦未就业、就业困难毕业生精准帮扶，深化招生、培养、就业全链条联动。

此次会议进一步明晰了就业工作重点、压实了全员工作责任，为学校下一阶段就业工作指明了方向、锚定了目标。下一步，学校将以严谨务实的工作作风、精准高效的工作举措，抓实抓细就业数据核查，持续优化就业育人体系、提升人才培养质量，全力保障2026届毕业生实现高质量充分就业，为学校“十五五”良好开局、高水平应用型大学建设夯实育人根基。