为贯彻落实国家及省市关于高校毕业生就业工作的决策部署，推动研究生更高质量、更充分就业，5月18日，副校长郭建新带队赴设计艺术学院、会计学院、计算机学院开展研究生就业专项调研。

调研中，各学院就业工作负责人、管理干部、导师代表及辅导员围绕岗位拓展、精准帮扶、台账管理、协同育人机制等重点内容深入交流、查摆问题、研讨举措。郭建新指出，就业工作要主动顺应新形势、创新方式方法，善于运用学生喜闻乐见的新媒体平台推送就业资讯、普及就业政策，引导毕业生重视就业、主动抢抓就业机遇，切实提升就业工作的针对性和实效性。

他强调，抓好研究生就业工作要聚焦干部、导师、学生三个关键，一体推进四项重点任务：一是拓宽就业渠道、做实精准服务，坚持干部带头、早部署早行动，持续深化访企拓岗，整合行业与校友资源，健全“一生一策”动态帮扶机制；二是强化思想引导、转变择业观念，加强政策解读与典型宣传，引导学生树立理性择业观，统筹做好求职与升学双线准备；三是压实导师责任、完善考核激励，支持组建“导师团”，协同破解学业与就业难题；四是健全工作体系、深化产教融合，压实全员责任，优化课程与实践教学，推动人才培养与市场需求精准适配。

下一步，学校将严把就业数据质量关，强化典型示范引领，大力弘扬担当实干作风，全面凝聚齐抓共促就业工作的强大合力，以更实举措、更优服务推动研究生就业工作提质增效、高质量发展。