寒假期间，我校始终把促进毕业生就业工作摆在突出位置，按照教育部“寒假促就业暖心行动”统一部署，充分利用寒假窗口期，进一步优化就业服务，促进校企供需对接，为毕业生提供贴心暖心的就业指导和推荐服务。

——访企拓岗促进人才供需对接。校领导带队深入实施访企拓岗，创业就业中心与各学院积极落实就业工作“全员工程”，领导班子、学科（专业）带头人、教研室主任和全体教师全员参与，结合学科专业与各区域行业发展情况，积极走出去开展访企拓岗和毕业生回访等工作，有针对性地拓展就业市场。

1月15日-19日，副校长王震教授带领电子信息学院、医学院和创业就业中心前往营口、沈阳等地人社部门及重点企业，邀约招聘企业40家；1月15日起，计算机学院一行前往南京等地开展访企拓岗；1月20日-23日，创业就业中心及设计艺术学院前往成都、青神等地重点企业，初步达成校企合作及就业招聘合作意向；截至1月30日，各学院已累计走访企业60余家，增拓岗位1000余个。

——招聘推荐打造网络就业平台。学校充分用好国家大学生就业服务平台等就业网络资源的同时，通过与毕业申、前程无忧等平台合作，开展“寒假促就业暖心行动招聘会”“西京学院寒假专场网络招聘会”等招聘活动。截至1月30日，累计参会企业866家，发布职位3252个，参与学生1162人次。

——用心用情推动就业指导服务。深入开展“就业育人”主题活动，充分利用教育部“互联网+就业指导”公益直播课等资源，引导毕业生树立正确的成才观、职业观、就业观。寒假期间，学校结合毕业生实际，使用云就业平台“云研繁星计划”，从简历制作、面试辅导、求职技能等方面为毕业生提供有针对性的服务，累计参与学生1661人次。同时，大学生创业就业中心和各学院安排专人，为126名毕业生办理参加选调生、公务员、重点企业招录政审和推荐表等事宜。就业办公室使用微信公众号、钉钉服务群等开展不断线服务，为毕业生提供就业问题“云咨询”、就业手续“云办理”等170人次。

——家校联动聚焦重点群体帮扶。各学院依据学校脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等就业困难毕业生群体帮扶工作台账，领导班子成员、班主任、辅导员在寒假期间通过“家校联动促就业”等方式为重点群体毕业生提供指导帮扶，持续追踪重点群体毕业生就业意向、就业能力、就业进展等情况，确保寒假期间就业帮扶不断线。

下一步，学校将持续推进就业育人，加强毕业生就业引导，提升毕业生就业积极性、主动性和就业能力，不断加大市场拓展力度，不断优化就业服务，助力毕业生落实就业岗位。