为贯彻落实《关于印发西京学院就业教育实施方案的通知》（西京校教〔2021〕32号）文件精神，进一步明确目标、落实行动，迅速启动2022届毕业生就业工作，9月14日下午，西京学院2022届毕业生就业工作专题会议暨二级单位就业工作联络员会议在科研楼三楼就业招聘宣讲厅召开。各院系、书院就业工作联络员和有关职能部门人员参会。会议由大学生创业就业中心主任王君主持。

会议明确了2022届毕业生就业工作任务目标，对开展系列就业指导报告会、举办模拟求职大赛活动、线上线下各类招聘会活动等工作进行了部署，对各项工作的推进日程和不同时间节点需要完成的毕业生毕业去向落实率等都提出了具体的要求。

会议按照《关于印发西京学院就业教育实施方案的通知》（西京校教〔2021〕32号）文件精神，要求各学院、书院根据文件要求，进一步细化和全面落实本单位2021—2022学年第一学期就业教育活动实施计划，坚持第一课堂与第二课堂相结合，推进就业教育与专业教育深度融合，实施“课程教育+指导服务+实践实战”的大学生就业教育体系，构建全方位、多层次、精细化、立体化的大学生就业教育新格局。

会议最后，王君主任对目前大学生就业形势进行了全面分析，强调了就业形势的严峻性和任务的艰巨性，要求各单位就业工作要早谋划，早准备，早行动。在执行学校就业教育实施方案方面，他强调各学院要在各自专业课教学中融入就业教育，渗透进行与本专业有关的就业指导内容，各书院要以开展第二课堂活动为载体，通过实施四年不断线的就业指导训练实践活动，有效提升学生的就业能力。在就业工作思路方法方面，他强调要注重三个转变，即从关注学生就业率向提高就业质量转变，从单一推荐毕业生就业向关心学生成长成才、指导学生职业生涯规划转变，从简单的反馈教育教学向协同育人转变。