9月16日上午，西京学院大学生创业就业中心举办2027届就业育人与秋招工作协同交流活动。活动围绕研判高校就业育人新形势、2027届秋招就业市场趋势，统筹学期就业指导重点活动等内容开展交流，从本科生、研究生就业创业工作等维度，对就业工作启动、求职宝典发放、秋招动员等重点工作作出部署。大学生创业就业中心主任王君、就业办公室主任徐鹏、创业办公室主任周东，研究生处（研工部）学生科科长聂满堂，各学院就业联络员及全体2027届毕业班辅导员参加。

徐鹏立足当前就业形势，提出通过全覆盖意向摸排、搭建招聘平台、优化网签服务、聚焦困难帮扶、深挖校企资源等举措，压实三支队伍职责，健全全员协同的就业工作体系。周东围绕创业政策解读、就业创业宣传工作，细化落实活动组织与氛围营造。

聂满堂结合研究生就业特点，指出秋冬是研究生求职关键期，应强化辅导员、导师、研究生秘书三方协同，依托评奖评优凝聚合力，精准推送企业就业、省外招录、地方引才、军队招录等优质资源，全力推进研究生就业工作。

最后，王君主任作总结讲话，围绕2027届毕业生高质量充分就业目标，从“精准服务、抢抓机遇、严守底线”三个维度系统推进。一是精准摸排毕业生就业、升学、观望等状态，建立动态管理台账，实现靶向帮扶；二是抓住秋季求职关键期，引导学生主动参与招聘、对接资源，全力做好秋招工作；三是严守就业统计纪律，常态化融入反诈安全教育，规范全流程管理，确保就业服务零投诉、安全零风险，为高质量充分就业夯实基础。

活动还邀请专业技术人员开展就业管理系统使用与业务培训，围绕生源信息核验、线上网签、线下签约全流程作了系统讲解。会议号召全校以此次交流为契机，统一思想、凝聚合力，以更实举措、更优服务全力促进2027届毕业生高质量充分就业。