为落实学校就业创业中心前置选才工作部署，促进2027届毕业生高质量充分就业，近期，西京学院—立讯集团本硕卓越工程师学院人才遴选面试举行。机械工程学院、电子信息学院及计算机学院100余名意向学生参与。学校就业创业中心全程统筹，在岗位对接、政策解读和组织动员等方面给予有力支持。

活动现场，本硕卓越工程师学院苗欣老师围绕企业发展、产业学院建设及人才培养模式进行宣讲。机械工程学院院长专题部署前置选才工作，明确要求各系、教研室、辅导员协同联动，把就业服务前移到人才培养环节。

学院安排专人跟进宣讲、面试和意向确认，确保各环节衔接顺畅。随后，本硕卓越工程师学院组织开展选拔工作，本次遴选达成初步意向27人，其中机械工程学院23人、电子信息学院3人、计算机学院1人。

此次遴选是机械工程学院落实前置选才的具体实践。学院依托本硕卓越工程师学院，将就业关口前移，通过联合教材开发、定制化培养，把企业真实项目引入课堂，实现“课堂与项目一体、实训与岗位直通”，有效提升了2027届毕业生的就业竞争力。

下一步，机械工程学院将继续在学校就业创业中心指导下，深化前置选才机制，拓宽校企协同育人路径，坚定信心、持续发力，全力促进毕业生高质量就业。