为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，抢抓春季促就业攻坚关键期，全力推动2026届毕业生高质量充分就业，4月15日，西京学院2026年创业就业工作第四次月度推进会在科研楼三楼宣讲厅召开。郭建新副校长主持会议并讲话，各学院党委书记、大学生创业就业中心主任参加会议。

会上，大学生创业就业中心主任 王君 通报了2026届毕业生就业工作进展情况，分析了各专业就业数据及存在的问题，并汇报了前一个阶段学校在访企拓岗、校园招聘、就业指导等方面的工作举措与阶段性成效 ， 并 围绕“百日冲刺”、精准帮扶、岗位拓展 、 就业核查 等方面提出了下一阶段工作思路，强调将进一步加强校企对接，加密招聘活动频次，为毕业生提供更加优质、精准的就业服务。

围绕下一阶段工作， 王君 主任强调，当前工作的核心就 是 “抓落实”。 一是丢掉幻想，认清“真实战场”。 必须摸清底数，将 慢就业学生 从“模糊等待”推向“清晰选择” ， 通过 “全员促就业” ， 实现“精准制导”。 二是明确打法，聚焦“五个一”。 即 开好一次内部动员会，将 工作任务 分解到人；建立一份“真台账”，对每一位未落实学生进行一对一访谈，填写《“一生一策”登记表》；走访不少于三家“对口企业”，院长或书记亲自带队，每家带回至少2-3个有效岗位信息；举办一场“微型双选会”，邀请5-10家对口企业来校精准对接；解决一批“最困难”学生的具体问题，确保求职补贴应发尽发、学业帮扶到位、心理疏导及时。 三是转变心态，从“管理员”到“推销员”。 全体就业工作者要成为“学生的职业经纪人” ， 主动出击，用心用力 促进毕业生就业。

郭建新副校长发表部署讲话。他围绕三个方面作出强调：一是提高站位，深刻认识就业工作的极端重要性和现实紧迫性。 要站在讲政治、保民生、促发展的高度，把毕业生就业摆在突出位置，增强责任感使命感，以更高标准、更实举措打好就业攻坚战。二是压实责任，切实构建全员参与、齐抓共管的工作格局。 要真抓实干，领导带头推动就业工作，走访企业、组织宣讲、推荐学生、举办招聘会；要纠正观念，做好学生及家长思想工作，引导学生前往有需求的地区就业；要发挥全员力量，树立良好工作风气。三是精准施策，以钉钉子精神狠抓落实，形成“人人关心就业、人人参与就业、人人推动就业”的良好氛围。

本次推进会是学校春季促就业攻坚行动的再强调、再部署，进一步锚定“百日冲刺”目标，压实全员责任，精准施策发力。全校上下将以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，千方百计拓岗位、优服务、促对接，全力以赴促进2026届毕业生实现高质量充分就业。