为深入贯彻教育部关于高校毕业生就业工作的决策部署，全力开拓2026届毕业生就业市场，1月18日至24日，副校长郭建新率队，大学生创业就业中心、机械工程学院、电子信息学院、计算机学院相关负责人一行，赴长三角地区开展了为期一周的“职通送岗”暨寒假访企拓岗促就业专项行动。本次行动聚焦产业前沿、深化校地协同，通过政企对接、企业走访、送岗回访等多种形式，在拓展优质岗位、强化合作机制、赋能学生发展等方面取得了一系列扎实成效。

一、深化政企校对接，构建区域长效合作新机制

此次行动紧密围绕长三角地区重点产业布局，主动对接地方人社部门与龙头企业，致力于构建常态化、制度化的协同育人机制。

在南通市海门区，郭建新一行与海门区人力资源和社会保障局举行了专题座谈。双方就人才供需对接、实习基地共建、校园招聘合作等议题进行了深入交流，并现场签署了《校地合作框架协议》。协议明确将建立人才信息定期互通机制，推动海门区重点企业组团进校招聘，引导我校毕业生赴海门实习就业，实现地方产业需求与高校人才培养的精准对接。

在无锡市，郭建新一行走访了无锡市人才服务中心与无锡市人才集团有限公司，开展了政校企三方座谈。围绕无锡“465”现代产业集群发展对人才结构、技能素质的新要求，与会各方就共建学生实习实践基地、合作举办区域专场招聘会、联合开展职业规划与就业指导课程等合作方向达成多项共识，为后续深度合作奠定了坚实基础。

在浙江省乐清市，郭建新副校长与乐清市人力资源和社会保障局负责人围绕产业人才联合培养与输送进行了务实洽谈。借此契机，“西京学院就业联络站”正式在乐清市人社局挂牌成立。该联络站将作为我校在浙南地区的官方服务支点，为毕业生在乐清及温州地区的就业开辟稳定通道，进一步拓宽了省外高质量就业市场。

二、走访“专精特新”企业，精准开拓高质量就业岗位

走访期间，郭建新副校长一行聚焦科技创新与产业升级一线，深入走访了涵盖高端装备制造、新一代信息技术、新材料、新能源等领域的18家国家高新技术企业、专精特新“小巨人”企业及上市公司。

郭建新一行先后实地考察了江苏当升材料科技有限公司、苏州伽蓝致远电子科技股份有限公司、昆山新莱洁净应用材料股份有限公司、维谛技术有限公司、固碍自动化有限公司、浙江力达电器股份有限公司、乐清正泰太阳能科技有限公司等业内知名企业。通过参观研发中心、生产车间，并与企业技术负责人、人力资源主管深入交流，详细了解了行业前沿动态、企业生产工艺、技术瓶颈及未来发展规划。同时，郭建新一行也系统介绍了我校相关专业的办学特色、人才培养质量以及毕业生情况。

企业的创新活力与发展前景给我校一行留下了深刻印象，多家企业对我校毕业生的专业素养和实践能力表示高度认可，现场累计新开拓就业与实习岗位意向近百个。此行直接对接昆山新莱集团（上市公司）、苏州伽蓝致远（国家专精特新“小巨人”企业）、江苏台铃有限公司、无锡伟测半导体股份有限公司（上市公司、国家专精特新“小巨人”企业）、无锡航景创新科技有限公司等企业落实2026届毕业生就业30人，为机械、电子、计算机、材料等专业毕业生提供了坚实的高质量就业保障。

三、送岗回访与校友座谈，赋能成长并反哺教育教学

专项行动不仅致力于“拓岗位”，更注重“送一程”与“听回音”，全面服务学生成长并收集反馈以优化人才培养。

在昆山新莱集团，郭建新副校长一行专门为近期签约的我校2026届毕业生举行了温馨的“送毕业生上岗”仪式。郭校长亲切勉励同学们要迅速转变角色，脚踏实地，勇于在企业实践中锤炼本领、增长才干。仪式上，该企业正式获授“西京学院就业实习基地”牌匾，标志着双方合作进入新阶段。

在江苏台铃有限公司走访期间，工作组特意召集了在此任职的我校2018届、2025届校友代表进行座谈。校友们深情回顾了校园时光，分享了从学生到职业人的身份转变历程、岗位核心能力需求以及个人的成长感悟。他们围绕课程体系优化、实践教学强化、职业素养培育等方面提出了许多中肯而宝贵的建议，为学校持续改进人才培养方案、增强育人实效提供了来自职场一线的鲜活反馈。

四、集聚资源谋划未来，持续巩固拓展行动成果

此次专项行动成果丰硕，不仅巩固和拓展了学校在长三角重点区域的政企合作网络与就业市场空间，更通过面对面倾听产业需求和毕业生心声，为学校深化教育教学改革、提升人才培养与社会需求的契合度注入了新动能。

借助此次走访建立的良好关系，无锡、昆山、南通海门、乐清等地人社部门初步达成意向，将组织浙江正泰新能源（上市公司）、江苏见真精密（国家专精特新企业）、当升材料（上市公司）等一批优质企业，参加我校春季大型专场招聘会，预计将为毕业生提供更多元、更高质量的就业选择。

下一步，学校将系统梳理此次长三角之行的各项成果，扎实推进已达成合作协议与意向的落地见效，切实把开拓的岗位资源、调研的市场反馈转化为促进毕业生更加充分更高质量就业、助力学校育人质量持续提升的实实在在的成效。