10月7日，西京学院2024年就业创业工作会议举行，传达落实党中央、国务院和省委、省政府关于高校毕业生就业创业工作的决策部署，全面总结过去一年学校就业创业工作，分析研判就业形势，交流分享经验做法，进一步提高认识、凝聚共识、明确方向。

会议通报了西京学院2024届毕业生就业创业工作总体情况，分析了当前及2025年就业形势。会议指出，为促进2025届毕业生高质量充分就业，学校抢抓先机早谋划，加强毕业生就业指导，将组织8场线下双选会和11场网络双选会，举办40次以上就业指导专题报告会，展开“宏志助航计划”就业能力提升培训，组织“大学生职业规划大赛”校赛。

会上，大学生创业就业中心主任王君解读了《西京学院创新创业教育实施方案》，分享了新形势下构建就业工作新模式的经验与思考。机械工程学院、电子信息学院、医学院代表作汇报发言。

在听取就业创业工作汇报、促就业经验分享交流后，校长任芳立足学校人才培养，分析了国内外就业升学趋势，对学校下一阶段促就业工作进行安排和重点部署。一是找准学科定位，进一步凝练学科方向，优化人才队伍、学科建设资源配置，持续推进教学改革，提升人才培养质量。二是不断适应经济社会发展需求，结合实际，科学调整专业设置，稳中求进推动专业改革。三是以人才培养特色为引领，深化校企人才培养及就业合作，促进毕业生高质量充分就业。四是进一步深化访企拓岗，将“拓岗”提质升级为“拓域”，为学生高质量就业拓宽渠道。五是优化就业创业教育内容及教学大纲，加强就业教育研究，强化就业指导师资队伍建设，帮助学生合理思考自身职业发展。六是充分调动学生积极性，促进各层级学生提升学历水平，补足自身短板，提高就业创业竞争力。

任芳强调，学校“立于三十、志在千里”，千里之行，始于“质量”。就业质量、生源质量、培养质量环环相扣、正向促进，学校要进一步深化“招生-人才培养-就业”联动机制，将“高质量”思维贯穿招生、人才培养、就业始终，把思想和行动统一到促进高质量就业大局上来，形成就业工作一盘棋格局。

会议表彰了2024届毕业生就业工作先进集体。党委书记李邦邦及全体校领导，各学院院长、学生工作副院长，书院院长，相关中心、处室主要负责人参加会议。