就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。为做好2024届高校毕业生就业工作，西京学院积极加强与省教育厅、省人社部门公共服务资源对接，认真落实各项促就业行动举措，合力拓宽市场化就业渠道、精准组织校园招聘供需对接、优化全程就业创业指导服务、聚焦重点群体毕业生帮扶，共同促进毕业生高质量充分就业。

——深入推进访企拓岗，合力拓宽市场化就业渠道。西京学院在省教育厅指导下持续强化高校就业工作主体责任，积极落实就业工作“一把手工程”“全员工程”，主动对接省教育厅、省市人社部门协调的各地人社人才服务机构和企业资源，围绕提高毕业生与企业岗位需求的匹配度，以开拓当年增量岗位、拓展未来就业新空间为核心，由校领导带队，学院领导班子、学科（专业）带头人、教研室主任和全体教师全员参与，结合学科专业与各区域行业发展情况，积极走出去挖掘企业资源，为2024届毕业生拓展就业岗位。2023年12月14日，学校联合西安市人才中心、西安航天基地举办“凤栖梧桐才聚航天”青年人才主题活动，并获西安市高校毕业生就业服务驿站授牌；同期举行网络招聘会，构建线上招聘与线下就业创业服务相结合的模式，为地方企业高质量发展和毕业生高质量充分就业搭建实践平台。截至2024年3月15日，累计对接营口市、昆山市、成都市、乐清市、河津市、淄博市、海门区、乌海市等19个人才中心，走访各地重点企业609家，增拓岗位5433个，有效拓宽市场化就业渠道。

——精准组织供需对接，开展系列校园招聘会活动。省教育厅、省市人社部门全力拓宽市场化社会化就业渠道、充分运用政策性岗位优势助力学校就业工作。一年来，西京学院用好用足上级部门公共服务资源，面向全国各类企事业单位积极联系和了解用工需求，征集岗位需求信息，引进优质用人单位来校招聘。在2024届毕业生就业工作中，学校精准对接学生就业需求，先后举办“扬帆职场”金秋招聘季、“青春启航”春招服务季、“2024春风行动”等系列招聘会，累计举办2024届毕业生云上线下各类招聘活动122场，参会用人单位累计4861家，提供招聘岗位14463个，发布用人需求数5.9万个；汇编并转推国家大学生就业服务平台、国聘行动、各省市人才服务中心官微等就业信息26次，在线推送岗位7.1万个。2023年10月至2024年3月，学校先后两次承办陕西省“宏志助航计划”年度专场招聘会，吸引了520家用人单位进校招聘，涵盖智能制造、IT互联网、生物医药、财会法务、医药百货、金融通讯等行业，提供就业岗位24600余个，呈现出用人单位质量高、参与度高、专业与岗位匹配度高等特点。

——聚焦就业能力提升，推进全程化创业指导服务。西京学院认真落实省教育厅“积极构建高质量就业指导服务体系”要求，与省市人社部门、用人单位和毕业校友深度沟通，构建以“全过程的生涯教育引导体系、全覆盖的就业指导服务体系、全员化的就业服务支持体系”为主要内容的“三全”就业育人体系，努力实现将学校的育人和就业创业指导服务工作聚焦在促进学生职业发展和顺利走向社会这一共同目标上。针对2024届毕业生，学校整理省教育厅、省市人社部门就业政策和指导服务材料，编印《毕业生就业政策服务指南》《求职宝典》，组织“人才服务政策”进课堂、大学生职业规划大赛、毕业生模拟求职训练营、宏志助航计划就业能力提升训练等活动，提升毕业生就业能力；同时，学校转推教育部“互联网+就业指导”公益直播课，组织学习2.7万人次；在省人才交流服务中心、市人才交流中心的推荐下邀请20名就业导师，举办毕业生“就业指导月”报告会50场、开展“钉钉云讲座”22场，有效帮助毕业生做好求职准备，积极求职就业。在就业导向方面，学校结合区域协调发展、乡村振兴等发展战略，挖掘基层就业机会，通过就业政策支持和专项奖励表彰，引导毕业生积极投身基层服务项目；1月17日，学校组织毕业生在线观看陕西省人才交流服务中心“铸梦青春 强国有我”主题征兵政策线上宣讲活动，发挥校园征兵工作站功能，广泛动员毕业生携笔从戎应征入伍。同时，学校高度重视毕业生权益保护，加强毕业生法治教育，提高毕业生维权意识，防范招聘陷阱、就业培训欺诈、求职贷、非法传销等情况，保护自身权益。

——重点帮扶困难毕业生群体，精准推荐，确保就业。学校在就业帮扶中始终坚持紧盯并切实做好“关键少数”就业困难毕业生的工作，着力打通就业工作“最后一公里”，全面落实陕西省促进青年就业政策举措。一是依据“自愿申请、公开公正、分级管理、专款专用”的原则，学校积极宣传动员，安排专人对接市人社部门，为学校1019名2024届毕业生申请发放西安市一次性求职创业补贴100余万元，有效疏解困难群体学生求职经济压力；二是学校坚持因人定策，“一生一策”，遵循“重点关注、重点服务、重点推荐”原则，落实省教育厅、省市人社部门和区人才交流服务中心稳就业保就业行动措施，通过“就业面对面”、职业生涯工作坊、就业帮扶“一对一”“面面俱到 OFFER 有你”模拟求职等系列活动，提升特殊群体就业竞争力。学校实行就业兜底帮扶，点对点精细化推荐岗位，坚持家校联合共育，贴心暖心提供针对性帮扶，努力实现有就业意愿的经济困难毕业生100%就业。

下一步，学校将持续加强优势资源对接，凝心聚力，狠抓落实，不断优化就业平台建设，合力推进政策解读、就业指导、创业引领、岗位推介等服务，邀请重点企业、“大国工匠”与毕业生座谈交流，全力确保毕业生就业大局稳定。